笔者认为,从工0gaL理论的角度来看Sgid给员工加薪属于TDoJ效率工资理论”Iwx3的“礼物”,以1350酬向员工交换忠YMNb、工作更珍惜等hdYI礼物”,同时也QOjy向股东回报更高R130率、更好效益这Ha5Z“礼物”Vcp2
从中国甚pNYd全球的博g31B历史来看bUKH这个带有"瘾"的赌博,是一门I1zQ生不息的SrHU,只有输43rB的赌徒,zao8有不赚钱u0Sg赌档kUT5